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企業(yè)文化

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淺談公司管理規(guī)章制度的重要性

發(fā)布時間:2019-06-12      點擊次數(shù):467

  俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。規(guī)矩也就是規(guī)章制度,是我們應該遵守的,用來規(guī)范我們行為的規(guī)則、條文,它保證了良好的秩序,是各項事業(yè)成功的重要保證。

       一個完善的企業(yè)管理制度是企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中共同遵守的規(guī)定和準則的總稱,是企業(yè)賴以生存的體制基礎(chǔ),是員工的行為規(guī)范,是企業(yè)經(jīng)營活動的體制保障。任何一個成功的企業(yè)背后一定有它們規(guī)范性與創(chuàng)新性的管理制度作為支持,規(guī)范性地管理著日?;顒?,保證工作流程和效率。

       制度是指導員工行為的導向燈,制度規(guī)定的嚴密性、系統(tǒng)性是制度得以有效實施的保證,如果制度本身具有缺陷,制度涵義的執(zhí)行必然不能得到有效貫徹。

       因此一個建立健全行之有效的各項管理規(guī)章制度是競爭的需要,也是公司自身發(fā)展的需要。完備而有效的管理規(guī)章制度是建立現(xiàn)代化公司的前提和必要條件,是挖掘公司的潛力、發(fā)揮公司的效能、激發(fā)員工工作積極性、增強公司凝聚力、樹立公司良好形象、全面強化競爭力的根本保證。

      

                    

 原創(chuàng):郭盼盼


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